Former / Ancrer / Transformer : un parcours communautaire innovant pour sensibiliser, former et ancrer de nouvelles compétences et réflexes auprès de TOUS vos collaborateurs.
✅ Formez et ancrez en profondeur les compétences de demain
✅ Engagez massivement TOUS vos collaborateurs dès le 1er jour
✅ Transformez durablement les pratiques
✅ Créez des parcours apprenants sur mesure
Engagez TOUS vos collaborateurs dans les grandes transformations
Former ne suffit plus, il faut ancrer les compétences
📉 Sans suivi, 70% des apprenants oublient ce qu’ils ont appris en moins d’un mois
✅ En complément des formations, les communautés de pratiques et d’entraides permettent de transformer les acquis en réflexes durables
📆 Former / Ancrer / Transformer pour accompagner durablement de 50 à plusieurs centaines de personnes en même temps !
Un parcours communautaire apprenant pour affronter les défis des grandes transitions
📚 Un programme de formation commun pour créer un socle de connaissance partagé et des formations adaptées à chaque métier
✏️ Des ateliers de mises en pratique ou en format codéveloppement
🤝 Des communautés de pratiques et d’entraide pour renforcer l’entraide entre collaborateur
📲 Un compagnon digital intégré à votre système d’information (Teams / SLACK / Google Workplace) pour répéter, informer et tester sans perturber le quotidien de vos collaborateurs
🎮 Des serious game et conférences inspirantes pour engager vos collaborateurs dans leur parcours d’apprentissage
Un dispositif conçu pour réussir vos programmes de transformation
🌟 Faire communauté pour rassurer vos collaborateurs grâce à l’entraide et au partage
🏢 Faire communauté pour engager toute l’organisation dans une nouvelle dynamique
⌛ Faire communauté pour ancrer durablement de nouvelles connaissances, de nouvelles pratiques et même culture d’entreprise !
Chaque collaborateur progresse à son propre rythme et tout en restant engagé
📍 Des parcours construits selon vos besoins
🎯 Des formations dispensées par vos formateurs internes et/ou notre réseau d’experts reconnus
⏳ Des parcours qui s’adaptent fonction des feedbacks et résultats obtenus
🔁 Un apprentissage progressif, favorisant la mémorisation et l’ancrage durable des compétences, pratiques et réflexes.
Nos parcours Former/Ancrer
IA Générative
L’IA révolutionne le monde du travail avec une hausse de 40% de la productivité prévue d’ici 2025.
Cependant, 70% des projets échouent faute de compétences internes.
Sensibiliser et formez vos pour comprendre, expérimenter et ancrer les nouvelles pratiques de l’IA générative pour en faire un levier de performance durable.
Cybersécurité
2 entreprises sur 3 des secteurs critiques ont déjà subi une cyber-attaque et 90% des cyber-attaques réussies exploitent une erreur humaine.
En sensibilisant et formant vos collaborateurs aux bonnes pratiques de cyber-sécurité, vous pouvez réduire de 70% le risque d’incident lié à des erreurs humaines.
Transition écologique
Aujourd’hui, 87% des consommateurs attendent des entreprises qu’elles s’engagent sur des enjeux environnementaux.
82% des entreprises manquent de temps dans cette démarche. Or, seulement 30% des entreprises ont réellement mis en place une stratégie structurée.
Impliquez dès à présent vos équipes dans la transition écologique.
HSE – Hygiène, Sécurité, Environnement
En 2022, 560 000 accidents du travail ont été recensés, dont 38 000 graves et 789 mortels.
Pourtant, une formation ciblée et adaptée permet de réduire de 25% ces accidents.
Sensibilisez vos collaborateurs aux enjeux HSE, ancrez des réflexes durables et renforcez la sécurité au travail !
Community Building
Une communauté active est un levier puissant de collaboration et d’innovation.
Mais sans une stratégie communautaire robuste, une communauté reste passive et génère peu de valeur.
Nous accompagnons vos équipes pour structurer et animer vos communautés.
Management
Le monde du travail évolue et avec lui les attentes envers les managers : leadership, intelligence émotionnelle, gestion à distance, prise de décision rapide, …
Nous aidons vos managers à intégrer durablement les nouvelles pratiques managériales grâce à un mix innovant de formations, ateliers en co-développement et communautés de pratiques.
Des parcours adaptés à votre organisation
Facilitez la collaboration, mutualisez les compétences et créez des opportunités de croissance :
✅ Renforcez l’engagement de vos membres sur les grands enjeux de transformation
✅ Assurez la montée en compétences de vos adhérents
✅ Développez vos revenus grâce à une offre de services enrichie
Réussissez vos projets de transformations grâce à la puissance du collectif. Les parcours communautaires apprenants sont particulièrement adaptés aux grandes entreprises et ETI pour :
✅ Sensibiliser et former aux nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle ou la cybersécurité
✅ Déployer un nouveau logiciel type ERP ou CRM
✅ Renforcer la culture de l’organisation
✅ Accompagner vos collaborateurs dans un nouveau projet d’entreprise
Grâce à Former / Ancrer / Transformer ne laissez plus personne de côté !
Réussissez vos transformations grâce à la dynamique collective. Les parcours communautaires apprenants sont idéaux pour les grandes collectivités et administrations afin de :
✅ Sensibiliser et former aux technologies émergentes :
✅ Déployer de nouveaux outils numériques
✅ Renforcer la culture interne
✅ Accompagner les projets d'envergure
Ce que pensent nos clients des formations Wudo
« J’ai trouvé le contenu général de la formation très pertinent. C’est un très bon guide pour se lancer. Nous avons pu découvrir des outils pour structurer notre idée.
Le format est très bien adapté. Le rythme est très bien et nous avons plusieurs moments d’échanges. »
« Une formation très complète.
Très bonne animation d’Audrey, super exemple, et très bonne interaction avec les participants.
J’ai beaucoup aimé les petits quizz pendant la formation. »
« Très intéressant et ludique Interactif, pragmatique, très illustré.
Meilleure compréhension, actions à réaliser pour être plus efficace.
Dynamique et interactif, des échanges, une présentation claire et de l’écoute. »
Intéressé(e) par un de nos parcours ou envie de créer le votre sur mesure ?
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